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財經中心／綜合報導

每個人都有表達立場的權利，但公司高層要求員工簽署「反同公投」連署書，這樣合理嗎？韓國現代汽車台灣總代理南陽實業董事長蔡維力就被旗下員工爆料，指他要求主管協助蒐集員工的反同公投連署書，挨批濫權；對此，蔡維力喊冤，強調自己並沒有脅迫同仁簽署，「只是提供一個方便認同的人連署方法」。

▲遭爆料逼簽反同公投連署，蔡維力（前排左三）強調「沒有脅迫」。（圖／翻攝自Hyundai Taiwan臉書）

據《蘋果》報導，有南陽實業員工不滿指出，蔡維力在要求主管蒐集員工的反同婚連署書，而主管在蒐集完成後，還會有1千元的獎金。事件傳開後，不少員工都痛批高層濫權，「根本就是逼迫員工背書他的想法」。

對此，蔡維力則坦承有透過公司社群貼出反同婚的理念，但他也強調並未脅迫任何員工簽署連署書，至於1千元也不是獎金，而是寄回連署書的郵資。他也重申，雖然自己認同反同婚理念，但不認同的同仁就不用簽，也不會去統計誰沒簽；而南陽實業母公司三陽則強調，尊重員工表達意見的言論自由，但也不樂見有員工利用公司網路散布個人政治立場。

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